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這個問題永遠沒有答案。面試官怎么想不會告訴你。你與其把精力花在這上還不如用到面試的準備上。

您好：

每個學校的面試官，風格各不相同，但是共同的特點是：不會把對學生的喜歡和不喜歡寫在臉上帶在語氣里。喜歡聊的面試官，聊的很熱乎，不代表就是一定喜歡你；不善聊的面試官，可能冷冷淡淡，但是也不代表就不喜歡你。

因此，最好準備，做足準備，這才是最重要的。

你自己不知道是否面試好了，招生官很多很客氣，導致很多學生感覺自己面試不錯，結果都被拒絕了，最后說感覺面試很好，其實不是，禮貌和好是不同的。作為學生的經驗來說沒法分辨是否好或者不好

您好：根據我們的經驗，建議面試要做好充足的準備，一定要做到知已知彼，對面試的學校要做到了如指掌。把自身的優勢展示出來，禮貌并且面試聊的內容要深入。美國招生官喜歡有內涵并且成熟度高的學生，主要是做最好的自己，一定不要被招生官的假象給迷惑，有的招生官非常熱情，有的招生官很冷淡，無論遇到什么樣的招生官，都要做到不卑不亢。

好的校園面試取決于學生與招生官交流的程度。如果只是簡單的問答，學生的回答都很基礎，面試過程中擦不出火花，那注定是一場失敗的面試。
好的面試本質上是學校與學生增進了解的過程，學生要在短暫的幾十分鐘內，充分地向校方展示自己的優勢，對于語言能力以及自身的內容有著很高的要求。

好的面試是準備充分，提前了解學校的歷史、特點、課程和文化。同時可以展示個性和興趣，不要只是回答問題，盡量將您自己的獨特特點和興趣展現出來。此外，不要忘記保持自信和坦誠，積極地表達您對學校的興趣和為什么想要在那里學習。在面試結束時，準備一些問題以向面試官了解學校更多信息。這表明您對學校有興趣，并且能夠進行深入的思考。至于如何分辨，要看現場的面試感覺，是對某些話題有深入的討論，氛圍很愉快，還是對話不太順暢。

好問題，首先這道題不會有標準答案，因為打動招生官的點有很多，因為招辦在選拔學生的時候，采用的是Holistic的選拔模式，所以這就決定了他們不會只看你的有一個參數，而且通盤考慮的，其中最重要的一條我沿用一所美國優質寄宿初中Rectory School的回復來跟您分享：Hi Luke,
Some tips we like to share about the application process is that we highly value students who will positively contribute to Rectory. 可見學校還是非?？粗啬隳芙o學校帶來什么的，這個才是最重要的，所以一個好的面試的著力點應該放在“contribute”上，這個是重點。

至于你是如何來挖掘和contribute，這就要交給你的簽約顧問來給你好好規劃和梳理了，這也是為什么現在越來越卷的原因，因為家長們的規劃意識都很早，而且都很早就有顧問介入規劃和指導，機會永遠都是留給有準備的人，所以一場面試下來，究竟是真的好還是招辦的客套，不應該是到了面試的時候再去判斷，而是應該孩子在這之前的規劃中就應該已經在資深顧問團隊的規劃和訓練中，已經構建起來了完備的體系，應該知道怎么樣的回答在真實的基礎上，還能得到招辦的青睞，這個都是一步一個腳印規劃和訓練出來的。

所以如何分辨面試的好壞不是到了面試現場再去判斷的，而且招辦的客套其實還是回歸到了咱不知道“好”的標準是什么導致的，所以好的面試就是在真實的基礎上，你能不能跟學校匹配，你能不能在跟其他同齡的applicants的競爭中脫穎而出，這個就是“好”的定義。

最后給您提個建議，不要只把目光集中在面試上，盡管面試在美高的申請中非常之重要，但是最后你能不能被錄取， 除了面試以外，還有很多的參數是要同步考量的，您是否都同步做好了，這個也是很關鍵的，每個環節和過程我們都抓好了，結果肯定不會差。

希望以上解答能夠對您有所幫助，祝順利！