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如果覺得老師給分一定會低那就趕緊換，趁著下學期選課，研究課表安排，選和現(xiàn)在這個老師沖突的課然后要求換一個老師。千萬別跟學校說是這個老師的問題，這樣學校不會給你換的，只有選課沖突這個途徑才有可能。

同學您好：
我理解您的困擾，這確實是一個棘手的情況。讓我們來分析一下可能的解決方案：

1. 首要步驟：
- 記錄具體事件和評分情況
- 保留所有作業(yè)和評分標準
- 整理您之前的人文課成績記錄
- 記錄與老師溝通的嘗試和結果

2. 尋求幫助的途徑：
A. 校內支持系統(tǒng)
- 找您的學業(yè)顧問(Academic Advisor)溝通
- 咨詢部門主任(Department Head)
- 約見輔導員(Guidance Counselor)
- 如有國際學生主任可以尋求幫助

B. 具體行動建議：
- 請顧問或輔導員以"咨詢"的方式介入
- 讓他們先了解情況，避免直接對抗
- 可以請他們旁聽幾節(jié)課觀察情況
- 通過他們了解換班/換課的可能性

3. 改善現(xiàn)狀的策略：
- 和老師討論具體的評分標準
- 請老師提供詳細的改進建議
- 考慮找同學組建學習小組
- 可以尋求寫作中心的幫助

4. 如果情況持續(xù)：
- 正式申請課程調整
- 通過學校正規(guī)渠道提出申訴
- 考慮下學期選擇不同老師的課程
- 記得保持專業(yè)和禮貌

5. 長遠建議：
- 保持其他科目的優(yōu)異表現(xiàn)
- 積累課外人文相關活動經歷
- 考慮參加校外人文課程或項目
- 保持詳細的學習記錄和作品集

GPA是一個客觀數(shù)據，高中是鍛煉一個人綜合能力的階段，學會面對一些問題，也是有價值的，

先問問其他同學，是不是也有同樣的壓分感受，同一個年級，大家都壓分，就不是針對你

分數(shù)下滑，就焦慮，可以理解，但應該擺脫這種“中式焦慮”

好的大學，在等著你呢，他們更希望通過文書，看到你的思想成熟度，和學校的契合度，并不會過多糾結A+A-

你遇到的問題，招生官，小時候也遇到過

現(xiàn)在有這個問題，以后還會有其他問題

分水嶺在于，心智的成長。

1. 既然是國際學校，看看父母關系能不能幫你解決下，如果是外教的話，可能找找領導層關系，沒準可以，但看學校。如果學校層面很難解決，換學校是一個方案。
2. 人文的英語歷史，可以說比什么都重要，尤其是推薦信，這個如果課后沒有任何互動的話，那會非常困難。
3. 目前不建議找學校上訴，假設學校立刻開除這位老師，新來的老師如何保證對你好，并不好說。
4. 建議看看到底因為什么被針對？至少以防后面不會被老師繼續(xù)針對。
5. 換班的話，還是看學校這邊具體的政策了。

謝謝，希望幫得到。

您好：跟同學們也進行一下交流，看看是否都遇到你這種壓分的情況，同時嘗試跟老師再進行多種溝通，如果不行考慮換課。