SSAT作文與申請文書

當招生辦閱讀申請學生上交的所有寫作樣本，即申請文書和SSAT作文時，一般都會將它們放在一起考察。 我們會比較學生的SSAT考試作文與申請文書的水平。在這一過程中，招生辦主要尋找兩樣東西：一致性和獨特性。

先說一致性。如果申請者遞交的申請文書寫的很好，但SSAT作文寫作水平卻很一般，這肯定會影響申請者的錄取幾率。 舉一個真實的案例。在招生委員會討論候選人的過程中，我們把一個學生所有的寫作樣本投射在屏幕上，我們發現，Deerfield要求的兩篇文書這名學生寫得很好，也很優美。 但是，這名學生的SSAT作文卻充滿了語法和拼寫錯誤。由于寫作樣本質量上的不一致，我們決定不錄取該學生。?招生辦了解申請者會請人閱讀和修改他們的申請文書，但是，我們將SSAT作文作為衡量學生寫作能力的最真實指標，如果SSAT作文寫得差，我們會認為學生并未為Deerfield的嚴格要求以及Deerfield課程中的寫作要求做好學術準備。

文書的獨特性。在你的申請文書中，我們不想看到你的簡歷以段落格式重新書寫一遍。 我們希望從文書中了解到有關申請者的鮮活信息。 我們想聽聽是什么讓你與眾不同。

再給大家分享一個真實案例。在一次討論中，整個招生委員會都圍坐在桌子旁討論一名申請人。最初讀到該學生申請文書的招生官非常興奮，并說每個人都應該讀一讀這篇文章，因此該論文被投在屏幕上，以供所有人查看。在學生文書中，她給了我們展現了自己家晚餐的一幕。她寫了她、她兄弟姐妹和她父母之間的互動。她談到準備的食物，誰做的飯，以及每個人如何搶吃的。她淳樸、誠實而且文風幽默。到最后，我們招生委員會的每個人都覺得自己剛剛和這個家庭共進晚餐。所有人都記住了這篇文書，在做出最后一輪決定時，這名學生的文書對她的錄取起了關鍵的作用。很多時候，招生官必須做出許多艱難的決定，所以當涉及到兩名差不多的學生時，一個學生寫了一篇所有人都記得的文書，而另一個卻沒有，結果就可能截然不同。

課外活動

每個學生都需要參加課外活動。 寄宿學校不僅僅是學校，也是社區。 你可能是世界上最聰明的學生，但是如果你除了學習之外什么都不做，那么學?？隙ú粫x擇你。

招生辦公室想知道申請學生對什么感興趣。 你不一定非要在某個特定領域成為超級巨星，但我們希望看到你能積極參與課外活動。 我們想看看你對什么有熱情，可能是運動、藝術甚至是學術性質的。 無論是什么愛好，請確保你確實是懷有熱情的在做某件事。

學校還會利用課外活動來評判你是不是和學校相匹配。當你回顧你所參與的所有不同課外活動時，你一定要做好功課并確保你申請的學校會提供這些活動。這非常重要，這里有個真實的案例。我們在Deerfield看到了一位出色的申請人，她對騎術很感興趣。 這就是她唯一的興趣，而且她很擅長騎術，贏得了無數比賽，國內知名。 我面試了這個女孩，在面試中，她告訴我她知道自己在Deerfield不能騎馬，但她希望周末仍能回到家中參加比賽。 她說放學后她將參加Deerfield的另一項課外活動，但她無法告訴我她的其他興趣是什么。 最終，當我們團隊討論關于她的入學資格時，我們決定不錄取她，因為她的課外興趣與Deerfield并不匹配。當招生辦面對如此多的合格申請者時，興趣不匹配可能成為不錄取某個學生的原因。

推薦信

面試

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我在Deerfield工作時遇到的兩個案例突顯了為什么面試如此重要。 他們都是往年申請Deerfield的學生，而且都來自中國。

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我們先看學生A：

學生A的SSAT是99%，托福成績是110+，標化成績很好，但卻因為不成功的面試而被拒絕。在面試中，學生A談論了很多與他人的競爭和如何擊潰其他學生，但卻對協作未有提及，而這正是我們在推薦信中尋找的關鍵信息之一，我們同時也在面試中尋找這些品質。

招生辦公室希望看到那些渴望成功并在學校表現出色的學生。 但是，通過挫折的經歷和個人的成長來追求成功和以犧牲他人為代價而達到成功是完全不同的。 我們希望看到為了學習和成長而追求成功的學生。

我們再看學生B：

學生B的SSAT低于中國學生的平均值95% ，甚至低于Deerfield公布的87%的中位數，但是，由于B面試出色和其他優勢，這個學生被錄取了。在面試中，學生B表現出了強烈的自我認知和反思能力。 他能夠坦然地談論自己的長處和短處以及如何取長補短。 他證明了自己有成長的心態和與他人共情的能力。

展示情商的能力在面試中至關重要。 寄宿學校不僅僅是學校，也是人和人的社區。 在面試中間，我們希望找到善于合作、善于向他人學習的學生。 我們需要的學生是誠實和勤奮的。

顯然，你的成績需要達到一定標準才能被錄取，但是面試中的社交技能同樣重要！

七條面試錦囊

首先，如果你和你的家人有條件的話，請盡量去校園進行面試。 這可以表現出你對所申請學校的濃厚興趣和重視。給大家分享一個案例來告訴大家這一點的重要性。我與一名學生進行了一次Skype面試，在交談過程中發現，該學生去其他學校進行了訪校和校園面試，但他卻沒有安排時間來到Deerfield訪校面試。當你訪問一所學校而不是另一所學校時，這表明你對后者的重視喜歡程度不夠。盡管該學生各方面都很好，但最終我們還是拒絕了該學生，因為我們不能確定Deerfield在該學生心目中的位置，不確定他會最終選擇我們Deerfield而不是其它他訪問過的學校。 招生辦公室希望招收想真正入學的學生，因此你需要向他們展示你對他們學校的熱愛。

第二個建議很簡單，但很重要：傾聽。即使你知道面試官想問什么，并且已經在腦海中規劃了答案，也要聽完整個問題，讓面試官說完話。很多時候，學生因為急著回答問題，在面試中將我打斷。即使你最終給出了一個很好的答案，我在乎的卻是你打斷了我。我們喜歡學生的熱情，但這一行為表明學生缺乏認識能力，是不成熟的表現，這不利于面試結果。

第三：與傾聽相同，切題也很重要。我們知道你可能想在面試中分享很多東西，但不要隨意拋出這些內容。即使你想分享最近在一場足球比賽中獲勝的故事，但如果我問你關于學校中你最喜歡的科目，而你最后告訴我這個故事，你就會看起來注意力不太集中。所以回答問題一定要切題。如果在談話的任何時間都無法插入你想要分享的內容，不要害怕在面試結束時告訴面試官你還有其他要分享的故事。

第四：提前做好功課。在去學校面試前，請確保你仔細查看過學校的課程設置并說出你感興趣的課程，清楚自己為什么喜歡這所學校，并有具體的原因。很多時候，我問學生為什么他們申請Deerfield時，他們告訴我因為它是一所排名很高的學校。我們知道它的排名很高，而且很棒，但是我們想知道我們學校有什么特殊之處使你渴望申請并成為我們社區的一份子。我們希望在面試訪校之前你做過功課并了解我們的學校。

第五條建議并非總是容易做到，但對面試而言卻非常重要：準備好談談自己的優缺點。你當然可以有缺點，而且我們希望你能夠講講自己的缺點。能夠認識到自己的缺點并對如何改善這些缺點有自己的想法，這些都可以體現申請者比較高的情商，也正是我們在面試中期望看到的。告訴我們你沒有任何缺點并不是一個好答案。

第六條和上一條建議思路相通：做一些自我反思。你的面試官可能會問一些不是非黑即白的問題。他們會問你，其他人比如你的老師或朋友如何看待你。這些都是棘手的問題，需要你靜下心來進行自我反思和小結?；卮鸷眠@些問題可以顯示出申請者很高的情商。所以我們經常說，申請過程其實很大程度上也是孩子成長的過程。

第七，最后，準備好在面試結束時提出的問題。我們想知道你正在積極主動地參與申請過程，并且你正在花費時間和精力來了解我們的學校。面試結束時提出些深思熟慮的問題是證明這一點的好方法。你可以對學校日程安排和宿舍等一些基本問題提問，但是，也要考慮一些關于學校文化等更加深入的問題。比如向面試官詢問他們在這所學校的經歷怎么樣，如果學校有校訓，問問和校訓相關的問題，以及校訓對面試官來說意味著什么、對這所學校的學生意味著什么等等。這樣的問題表明你很在意這所學校并已做過功課。

給家長兩個關于面試的小貼士：

首先，我們知道你很想為你的孩子說好話，但是當你在面試當天與招生官見面時，你無需復述孩子的簡歷。你的孩子剛剛花了大約45分鐘的時間進行自我宣傳，你要相信你的孩子做得很好。對于招生官來說，當父母一進來就滔滔不絕地講他們的孩子有多好時，他們會覺得反感。我們剛剛面試過你的孩子，所以這些我們都了解過了，你只需要在必要時填補信息的空白即可。

其次，正如我們要求你的孩子做的那樣，請準備一些問招生官的問題以表明你的積極參與。剛剛我已經說過了，寄宿學校不僅僅是學校，也是一個社區。學生和他們的家庭組成了這個社區，我們希望與有志于加強我們社區的學生和家庭合作。

以上是講座的全部內容，謝謝大家。

伴隨著2019新學年鐘聲的敲響，惠宜教育2019年申請季的工作也完美落下帷幕。感謝傾心合作的家長和萬分努力的學生，2019年申請季，惠宜教育總共收獲了21枚寄宿美初錄取，49枚寄宿美高錄取，以及47枚本科錄取。請點擊查看詳情。

THE END